Для большинства девушек, в особенности для тех кто никогда не работал в Европе и не сотрудничал с реальным эскорт агенством, при поиске потенциального работодателя главным является наличие работы и безопасность, а такие вопросы как “кто этот потенциальный работодатель(менеджер, скаут или агенство)?” и “каким образом данный работодатель может обеспечить работу и безопасность?”, уходят на второй или последний план.
В этой статье мы постарались проанализировать преимущества и недостатки работы с каждым подвидом (менеджер/скаут/агенство),так как это может быть полезным для каждой девушки кто ищет работу в эскорте в Европе и боится ошибиться с выбором, поехать в минусовый тур, быть обманутой или оказаться одной в иностранной стране.
Сначало, давайте определимся с терминами:
Диспетчер: Диспетчер – это человек, который отвечает на сообщения и назначает встречу. Он / она находится в контакте как с клиентами, так и с моделями.
Менеджер: Менеджер отвечает за планирование тура и решение проблемы модели во время тура.
Агентство: Агентство – это организация, состоящая из разных отделов, отвечающих за разные задачи. В зависимости от размера, агентство может иметь отделы по кастингу, логистике, планированию, безопасности, call-центр и т. д.
Псевдоагентство: это может быть либо менеджер, либо структура, которая хочет действовать как агентство, не имея необходимых предпосылок.
Скаут: человек который ищет моделей для агенства, псевдоагества или менеджера и за это получает денежное вознаграждение.
Определившись с терминами, давайте проанализируем Какие преимущества работы с реальным эскорт агенством в Европе в сравнении с работой с менеджером или псевдоагенством?

1. Эффективность
   Теоретически, даже один человек способен справиться со всеми задачами. От кастинга моделей до планирования тура, от ответа клиентов до решения проблем.
   Но, очевидно, мы не можем ожидать той же эффективности, как у группы людей, где каждый занимается своим делом. Кроме того, для правильного выполнения каждого задания требуется определенный набор навыков, которые трудно получить одному человеку. Например, подумайте о парикмахере, который подстригает и окрашивает волосы, делает маникюр и педикюр, шьет одежду и, наконец, печет торты.
   
   
2. Предварительное бронирование
   Нормальное агентство (по крайней мере, в Европе) должно иметь веб-сайт для клиентов. Веб-сайт – это не только витрина, но и визитная карточка агенства, на которую могут ссылаться как клиенты, так и модели. Постоянные клиенты часто заходят на сайт агентства, чтобы получить информацию о моделях, которые скоро появятся в туре. Многие клиенты планируют свои встречи за несколько дней до прибытия моделей (особенно для долгосрочных заказов или dinner-date). Политика агентства, планы туров и дополнительная информация о каждой модели написаны на веб-сайте вместе с некоторыми дополнительными функциями, которые могут быть недоступны где-либо еще.Псевдоагентства и менеджеры избегают вести веб-сайт по понятным причинам.
   
   
3. Давление бренда
   Название агентства и его веб-адрес является брендом. Агентство вкладывает все свои усилия в создание, развитие и улучшение этого имиджа, чтобы извлечь выгоду в будущем. Узнаваемый Бренд и репутация среди клиентов являются ценным активом агентства, который агенство ни при каких условиях не хочет потерять. Поэтому агентство всегда старается защитить этот имидж, предоставляя хороший сервис как клиентам, так и моделям. Изменение названия, адреса веб-сайта или контактного номера означает конец, и ни одно авторитетное агентство этого не хочет. А как насчет менеджеров или псевдоагентств? Менеджер может быть Владимиром сегодня и Алексом или Ольгой на следующей неделе. То же самое относится к любым псевдоагентствам, которые существуют очень короткое время. Такая возможность позволяет менеджерам и псевдоагентствам исчезать или менять свои имена, не принимая на себя никаких обязательств и в случае возникновения каких-либо проблем. Каждый год многие клиенты , а также модели становятся жертвами недобросовестных менеджеров, более того многие модели остаются один на один в незнакомой стране, так как менеджер может просто пропасть. Грустный момент заключается в том, что эти менеджеры продолжают свою деятельность, просто переключаясь на другое имя или новый номер телефона. конечное есть добропорядочные менеджеры, которые работают много лет, не меняют номера и вызывают доверие у моделей, но что насчет доверия у клиентов ?
   
   
4. Доверие
   Этот пункт следует очень простой логике. В отсутствие специального веб-сайта все девушки могут казаться клиенту новыми индивидуалками на рекламных веб-сайтах, что лишает модели роскоши брендинга агентства. Клиенты доверяют авторитетным агентствам просто потому, что фейки или плохие услуги и ложные обещания, данные менеджерами работающими по фейкам или псевдоагентствами, обжигали их уже несколько раз. Неудовлетворенные клиенты могут навсегда покинуть агентство или написать плохой отзыв о работе агенства, но у них нет такой возможности по сравнению с неизвестными менеджерами или псевдоагентствами.
   
   
5. Постоянные клиенты
   Слово «постоянный» подразумевает продолжение и стабильность. Как клиент должен стать постоянным с кем-либо без имени (менеджера) или с нестабильной структурой, которая может внезапно измениться или исчезнуть (псевдоагентство)?  Представьте себе, что человек пьет безымянный напиток один раз, и ему / ей нравится или не нравится вкус. Проблема в том, что он / она не может найти его в следующий раз, чтобы выпить или отказаться от него.-
   
   
6. Физическое присутствие
   Нормальное агентство должно иметь сотрудников в стране тура и городах. Это помогает агентству получать информацию из первых уст о текущем состоянии рынка. Более того, это позволяет агентству немедленно решать любые потенциальные проблемы, отправляя сотрудника агенства к модели. Такие действия вряд ли будут предприняты менеджером, который пытается решить проблемы с дивана в его / ее родном городе, и, в основном, модель всегда остается одной, когда возникают любые проблемы .

Каковы преимущества работы с эскорт менеджерами или псевдоагентствами?

Большинство преимуществ получает менеджер или псевдоагентство за счет сокращения эксплуатационных расходов и, что еще важнее, за счет возможности просто исчезнуть в случае убыточного тура.
Некоторые менеджеры или псевдоагентства используют несколько фэйковых профилей для моделей, чтобы привлечь больше клиентов, и они могут считать это своим преимуществом. Такая уловка могла бы сработать несколько лет назад, но очень быстро многие клиенты были разочарованы количеством несовпадений и поэтому обратились к агентствам, которые более надежны.
Многие из таких клиентов предпочитают просто убежать при встрече. Некоторые клиенты все же остаются, но встреча с такими клиентами, которые чувствуют себя обманутыми, не является приятным опытом для моделей.(обманутые клиенты в такой ситуации чувствуют, что могут делать с девушкой что угодно)

Как отличить агентство от менеджера или псевдоагентства?

Зная ценность имиджа агентства, скауты, менеджеры и псевдоагентства часто рекламируют себя как агентства. Все они скажут, что мы – старое уважаемое агентство с большой базой данных постоянных клиентов. Попросите их прислать вам письмо с клиентского сайта агентства. Это может доказать, что у них есть веб-сайт, и они являются его реальным владельцем (в случае, если скаут или менеджер покажет вам веб-сайт других агентств)
Также ни одно реальное эскорт агенство не работает во многих странах одновременно(максимум это 2 страны).Если Вы увидели рекламное объявление где “агенство” работает в 10 разных странах мира, это не агенство, а скорее всего скаут причем не особо разборчивый.